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Le salaire net moyen des hospitaliers a progressé de 0,4% en 2014 pour atteindre 2 210 euros

29.03.2016

«En 2014, le salaire net moyen a augmenté de 0,4% en euros constants dans la fonction publique hospitalière (FPH), atteste l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) dans un document mis en ligne le 24 mars. Si la Territoriale (FPT) enregistre parallèlement une hausse de 0,8%, la fonction publique d'État (FPE) est en revanche sur une baisse de 0,2%. Sur 2012-2013, l'évolution dans la FPH était en revanche négative de 0,2%.

 

S'agissant du salaire net moyen en équivalent temps plein, il s'élève à 2 210 euros par mois en 2014 chez les hospitaliers. Quant à la rémunération moyenne des personnes en place (RMPP), qui mesure l'évolution moyenne du salaire des agents présents deux années consécutives, elle s'accroît de 1,3% en euros constants sur 2013-2014.

 

Cela permet d'aboutir à une rémunération net moyenne de 2 280 euros par mois.

 

 

"En 2014, les différences d'évolution entre salaire net et salaire brut (environ - 0,3 point de pourcentage) s'expliquent notamment par l'augmentation du taux de cotisation pour pension civile des fonctionnaires (alignement progressif sur celui du secteur privé), précise l'Insee. Les écarts de niveaux salariaux entre les trois versants de la fonction publique résultent principalement des différences de structure en termes de catégorie, de statut et de type d'emploi occupé."

 

Ainsi dans la FPE, près de 60% des agents appartiennent à la catégorie A contre 30% dans la FPH et 10% dans la FPT. À l'inverse, les 75% des fonctionnaires de la Territoriale et 50% des hospitaliers relèvent de la catégorie C contre 20% pour l'État.

 

Par ailleurs, dans une autre publication, l'Insee est revenue deux jours plus tôt sur l'évolution des effectifs dans la fonction publique en 2014, rentrant quelque peu dans le détail, par catégories et types d'emploi, des premiers chiffres énoncés mi-décembre.

 

 

 

 

 

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